Пример составления резюме
Резюме – это визитная карточка любого кандидата и важная часть создания первого впечатления. Цель резюме – показать работодателю, что кандидат подходит для предлагаемой работы.
Важно иметь правильно составленное резюме и учитывать требования, предъявляемые к должности, прежде чем подавать заявление.
В резюме должны быть максимально точно указаны Ваши навыки, опыт и ожидания. Хорошо составленное резюме подчеркивает навыки и качества, которые работодатель ожидает от потенциального кандидата.
Золотые правила
Будьте честны!
Подчеркивайте свои сильные стороны и не придумывайте навыки, которыми Вы не обладаете.
Убедитесь, что в резюме нет опечаток.
Пишите конкретно и только о важных вещах.
Резюме является официальным документом – избегайте фамильярности, повествовательного стиля и сленга.
Резюме должно быть хорошо структурированным, четким и недвусмысленным.
В качестве контакта используйте адрес э-почты с Вашим именем. Плохими примерами являются:sexykitten@eaadress.ee, gotohell@eaadress.ee, olen.helme@eaadress.ee или что-то в этом роде.
Когда Вы добавляете фотографию в свое резюме, она должна быть корректной и четкой – не отправляйте вызывающих или праздничных фотографий!
Как составить новое и выделяющееся резюме
Ввод резюме состоит из шести простых и логичных шагов. Сейчас мы покажем, как привлечь внимание работодателей с помощью резюме.
Прочитайте текст:
Как создать новое резюме?
Чтобы ввести новое резюме, войдите в свой аккаунт на сайте CV.ee и нажмите кнопку «Добавить новое резюме».
1-й шаг – персональные данные
При вводе нового резюме следует указать свои персональные данные. Имя, фамилия и адрес э-почты являются обязательными частями резюме. Они необходимы для того, чтобы работодатель мог различать кандидатов и наладить с ними контакт. Помимо основных данных мы все-таки рекомендуем указывать и другие персональные данные.
NB! Как ранее уже упоминалось, рекомендуем добавить в резюме корректную и нейтрально выглядящую фотографию.
2-й шаг – опыт работы
Опыт работы является одним из основных критериев, на которые обращает внимание большинство работодателей. Работодатель видит Ваш предыдущий опыт на рынке труда и понимает, насколько хорошо Вы подходите на ту или иную должность.
NB! Настоятельно советуем добавить описание опыта работы – укажите подробности, в том числе перечислите свои рабочие обязанности.
3-й шаг – образование
В образовании важнейшим является наивысший уровень образования, который получил кандидат. Как правило, нет необходимости указывать в резюме всё свое образование с начальной школы. Это сделает резюме более компактным и удобным для восприятия.
4-й шаг - лицензии и свидетельства
Обычно под лицензиями и свидетельствами имеется в виду дополнительное обучение, которое вы прошли и которое можете доказать. Вы можете добавить свидетельство в виде файла, чтобы работодатель смог удостовериться в наличии свидетельства.
5-й шаг – языки
В новой системе CV.ee должно быть указано знание по меньшей мере одного языка. Помимо этого следует указать уровень владения языком. Чтобы упростить оценку уровня владения языком, мы добавили пояснительные знаки для всех уровней.
6-й шаг – навыки
На нашем новом портале вакансий мы уделяем большое внимание реальным навыкам кандидатов. В разделе о навыках Вы можете указать все свои реальные навыки, которые хотели бы продемонстрировать работодателям. Это могут быть как конкретные навыки, так и гибкие навыки – релевантные личные качества.
Конкретные навыки: Photoshop, Illustrator, AutoCAD, MS Excel, Java, Python, маркетинг, продажи.
Гибкие навыки: ориентированность на результат, аналитик, хороший коммуникатор, отзывчивый слушатель, инновационный и творческий, смелый докладчик, умение решать проблемы, стойкость, легкая адаптация, независимость, добросовестность, внимательность к деталям, стратегическое мышление, хорошие навыки сотрудничества, умение быстро принимать решения, легкая обучаемость, хорошие навыки убеждения, последовательность.
Ожидания и дополнительная информация
Помимо предыдущего опыта работы, Ваши ожидания позволят потенциальному работодателю лучше понять Вас. Работодатель сможет сразу увидеть, соответствует ли его предложение Вашим реальным ожиданиям. В разделе дополнительной информации можно добавить рекомендателей, дополнительные файлы и т.д.
Добавьте новое резюме!
Новое резюме на нашем портале вакансий CV.ee помогает лучше запомниться работодателям и найти работу своей мечты.
CV
Isikuandmed
Nimi: Siivi Online
E-mail: info@cv.ee
Telefon: +372 6990 555
Sünniaeg: 01.01.1996
Elukoht: Tallinn, Harjumaa
Töökogemus
Müügikonsultant 03.2017 – ... (hetkel töötan)
Raamatuäri OÜ - Müük
Aktiivne telefonimüük, uute klientide leidmine, olemasoleva kliendibaasi haldamine,
müügipakkumiste koostamine.
Administraator 09.2016 – 02.2017 (6 kuud)
Spordiklubi AS - kultuur / kunst / meelelahutus / sport
Klientide teenindamine, teenuste müük, kliendikaartide väljastamine.
Haridus
Tartu Ülikool 2013 – 2016
Bakalaureus
Majandus / ärijuhtimine, Rahvusvaheline ärijuhtimine
Bakalaureusetöö teema „Turunduse roll Eesti ettevõtetes“.
Tallinna 32. Keskkool 2008 – 2012
Keskharidus
Litsentsid ja tunnistused
Suhtlemine telefoni teel ja telefonimüük 2017
Välja andnud: Konsultatsioonid AS
Inglise keel edasijõudnutele 2016
Välja andnud: Keeltekool OÜ
Keeled
eesti keel: C2 - emakeel
inglise keel: C1 - väga hea
vene keel: B2 - hea
soome keel: B1 - keskmine
Oskused
MS Excel, Adobe, PhotoShop, MS Word, MS Power Point, Adobe Illustrator, telefonimüük,
raamatupidamine, turundus, müük, suhtlemisoskus, kuulamisoskus, juhtimisoskus.
Ootused
Soovitud töö kategooria: müük, Juhtimine, administratiivtöö, turundus / reklaam
Ametid: turundusspetsialist, büroojuht, müügispetsialist
Töö asukoht: Tallinn või selle lähiümbrus
Tööaeg: täistööaeg
Palgaootus: 1100€ (neto)
Soovitajad
Mari Mets
Raamatuäri OÜ - müügijuht
+372 6990 555
info@cv.ee
Mari Mets
Spordiklubi AS - personalijuht
+372 6990 555
info@cv.ee
Lisainfo
Minust lähemalt
Usun, et minu mõtteviis suudab teisi mõjutada. Olen hea suhtleja, kes oskab küsida ja kuulata ning saan niimoodi teada teiste arvamuse. Olen aldis muutustele ning allun juhtimisele. Poliitiliselt tundlik; tuginen oma otsustes faktidele ja arvudele. Mind peetakse perfektsionistiks ja teiste meele järgi olla püüdvaks, sest ta üritan alati teha seda, mida minult oodatakse ja mis on õige. Mul on suured loovvõimed.
Erialane kirjandus:
Chris Voss ''Unusta kompromissid''
Dale Carnegie "How to win friends & influence people"
Les Giblin "Skill with people"
Dustin Hillis "Navigate - selling the way people like to buy"
Frank Bettger "How I raised myself from failure to success in selling"
Tarmo Tamm "Must vöö müügis"
Grant Cardone "Müü ise või müüakse sulle"
Добавьте новое резюме!
Новое резюме на нашем портале вакансий CV.ee помогает лучше запомниться работодателям и найти работу своей мечты.
© Alma Career Estonia OÜ