CV.ee Условия пользования

УСЛОВИЯ ПОЛЬЗОВАНИЯ УСЛУГАМИ CV ДЛЯ ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ

1 Общее

1.1 Настоящие Условия представляют собой юридически обязывающее соглашение между Alma Career Estonia и Клиентом, касающееся пользования Услугами и обработки личных данных в связи с этим. При создании учетной записи Клиент подтверждает, что он полностью соглашается со всеми установленными здесь условиями. В случае если Клиент не соглашается с Условиями, Клиент не может пользоваться Услугами.

2 ПОНЯТИЯ

2.1 Alma Career Estonia – это Alma Career Estonia OÜ (регистрационный номер: 10166144, юридический адрес: Пярну маантеэ, 158/1, 11317 Таллинн, Эстонская Республика).

2.2 Клиент – это юридическое или физическое лицо, заказывающее Услуги.

2.3 Стороны договора – это Alma Career Estonia и Клиент.

2.4 Сайт – это веб-сайт, созданный для оказания Услуг, связанных с посредничеством между соискателями работы и работодателями, и администрируемый Alma Career Estonia по адресу www.cv.ee. Сайт содержит объявления о работе и поиске работы, а также резюме и прочую связанную с трудовой занятостью информацию.

2.5 База данных – это база данных Alma Career Estonia, находящаяся на Сайте.

2.6 GDPR – это Регламент (ЕС) № 2016/679 Европейского парламента и Совета ЕС от 27 апреля 2016 года о защите физических лиц при обработке личных данных и о свободном обращении таких данных, отменяющий Директиву № 95/46/ЕС. Если в Условии прямо не оговорено иное, все условия имеют то же значение, которое установлено в GDPR.

2.7 Данные доступа – это необходимые для доступа к Базе данных имя пользователя и пароль, которые Alma Career Estonia передает Клиенту.

2.8 Условия – это настоящие условия пользования Базой данных Alma Career Estonia, действующие для зарегистрированных работодателей.

2.9 Объявление – это опубликованное в Базе данных объявление Клиента о предложении работы.

2.10 Услуги – это услуги, предусмотренные для работодателей как указано на Сайте в подразделе «Услуги» раздела «Работодателю», которые Alma Career Estonia оказывает Клиенту и за которые Клиент платит Alma Career Estonia согласно ставкам, указанным в том же подразделе, включая Услугу публикации объявления и Услугу предоставления доступа к Базе данных.

2.11 Услуга публикации объявления – это услуга, которую Alma Career Estonia оказывает Клиенту и которая позволяет Клиенту публиковать свои объявления о вакансиях, используя Сайт в качестве платформы. Объявления соискателей работы передаются через Alma Career Estonia, то есть принимаются и хранятся там, а затем переадресовываются Клиенту или направляются Клиенту непосредственно. Услуга публикации объявления может быть включена в качестве составляющей других Услуг, оказываемых Alma Career Estonia.

2.12 Услуга предоставления доступа к Базе данных – это услуга, которую Alma Career Estonia оказывает Клиенту и которая заключается в предоставлении Клиенту доступа к Базе данных, содержащей резюме всех активных на текущий момент соискателей работы (статус соискателя работы Alma Career Estonia определяет в соответствии со своей внутренней политикой и правовыми отношениями с этим соответствующим соискателем работы). Услуга предоставления доступа к Базе данных может быть включена в качестве составляющей других Услуг, оказываемых Alma Career Estonia.

3 ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ КЛИЕНТА В ОТНОШЕНИИ УСЛУГ

3.1 Если Клиент оплатил заказанные Услуги или Alma Career Estonia решило предоставить Клиенту Услуги в кредит, то Alma Career Estonia отправляет на его адрес электронной почты данные, касающиеся активации прав доступа к Базе данных, и Данные доступа, обеспечивающие ему возможность пользования Услугами в течение периода времени, указанного в описании соответствующей Услуги.

3.2 Клиент имеет право разгласить свои Данные доступа только уполномоченным контактным лицам с целью пользования заказанными Услугами. Например, своим работникам, через которых Клиент пользуется Услугами.

3.3 Клиент несет ответственность за обеспечение недоступности своих Данных доступа третьим лицам. Если у Клиента есть причина подозревать, что Данные доступа стали доступны третьим лицам, то он должен незамедлительно известить об этом Alma Career Estonia по электронной почте. В этом случае Alma Career Estonia аннулирует старые Данные доступа Клиента и выдает новые Данные доступа. Вышеуказанные данные отправляются в письменной форме на адрес электронной почты, предоставленный Клиентом при регистрации, или передаются иным способом, согласованным с Клиентом по электронной почте.

3.4 Клиент в течение трех рабочих дней информирует Alma Career Estonia по электронной почте обо всех изменениях касательно контактного лица Клиента, указывая дату, начиная с которой бывшее контактное лицо больше не имеет полномочий на пользование Базой данных от имени Клиента, а также имя нового контактного лица, дату, начиная с которой новое контактное лицо приобретает полномочия на вход в Базу данных от имени Клиента,, адрес электронной почты и номер телефона нового контактного лица. После получения от Клиента соответствующего уведомления Alma Career Estonia аннулирует старые Данные доступа в указанный Клиентом день и отправляет новые Данные доступа на адрес электронной почты нового контактного лица Клиента.

3.5 Клиент пользуется полученной из Базы данных информацией только для своих нужд с целью поиска работников и не передает ее полностью или частично третьим лицам без письменного разрешения Alma Career Estonia. Исключением являются кадровые агентства, которым разрешено передавать информацию своим договорным партнерам с целью предложения услуг посредничества в поиске персонала. Кадровые агентства должны обеспечивать, чтобы их клиенты использовали данные соискателей работы только в указанных в Условиях целях и объеме и применяли сопоставимые технические и организационные меры для защиты личных данных соискателей работы, как предусмотрено в Условиях.

3.6 Клиент не должен совершать действия, направленные на полное или частичное копирование Базы данных и/или Сайта или нарушение их работы, в частности, посредством каких бы то ни было компьютерных программ (приложений, скриптов, запросов, сделанных через интерфейсы командной строки и т. д.).

3.7 Во время пользования Услугой публикации объявления Клиент может использовать только одно Объявление для публикации только одного предложения о работе. Объявление должно соответствовать требованиям правовых актов и содержать точную и достоверную информацию, соответствующую принятым в обществе моральным и этическим нормам. Клиент несет ответственность за содержание Объявления.

3.8 Объявление должно содержать только контактные данные Клиента. Указание в Объявлении контактных данных третьих лиц разрешается только на основании соглашения с Alma Career Estonia, предварительно заключенного по электронной почте или в письменном виде.

3.9 Если иное не разрешено Alma Career Estonia, объявление не должно содержать адрес электронной почты работодателя, то есть подача заявления о приеме на работу должна происходить через систему Alma Career Estonia. Другие правила, однако, могут быть применимы в различных юрисдикциях, где Alma Career Estonia осуществляет свою деятельность. По этой причине Клиенту следует связаться с соответствующим представительством Alma Career Estonia.

3.10 Клиент уполномочивает Alma Career Estonia проверять Объявления и содержащуюся в них информацию в информационных каналах, не контролируемых Клиентом. Предусмотренные в настоящем пункте полномочия Alma Career Estonia не ограничивают права Клиента, то есть Клиент имеет право самостоятельно или через представителей публиковать Объявления и содержащуюся в них информацию и в других информационных каналах. В случае незаконного копирования или публикации Объявлений и содержащейся в них информации или предоставления к ним доступа неуполномоченным лицам каким бы то ни было образом в информационных каналах, администрируемых не Alma Career Estonia или его партнерами, Клиент уполномочивает Alma Career Estonia принять все необходимые законные меры для прекращения незаконного использования и публикации содержащейся в Базе данных информации.

3.11 Клиент имеет право в любое время заказать дополнительные Услуги, в том числе продлить период действия доступа к Базе данных и/или увеличить количество Объявлений.

4 ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ Alma Career Estonia

4.1 Alma Career Estonia обеспечивает предоставление Клиенту выбранных Клиентом Услуг в соответствии с изложенными в описании Услуг условиями после поступления от Клиента соответствующей платы.

4.2 Для обеспечения возможности пользования Услугами Alma Career Estonia отправляет на зарегистрированный в Базе данных адрес электронной почты Клиента уведомление об активации доступа к Базе данных, в котором Клиент получает Данные доступа.

4.3 Alma Career Estonia обязуется обеспечивать бесперебойную работу Базы данных и доступность введенной в нее информации онлайн 24 часа в сутки. Если доступ к Базе данных нарушен вследствие действий или бездействия Alma Career Estonia (включая его работников, подрядчиков и/или субподрядчиков), то Alma Career Estonia по запросу Клиента продлевает период пользования Услугами пропорционально тому периоду, в течение которого доступ к Услугам был нарушен. Если Alma Career Estonia предвидит, что пользование Услугами может быть нарушено, то оно своевременно информирует об этом контактное лицо Клиента.

4.4 Alma Career Estonia имеет право требовать от Клиента удаления введенного в Базу данных Объявления, если оно содержит такую информацию, которая противоречит настоящим Условиям и законодательству Эстонской Республики. Если в течение двух рабочих дней Клиент не вносит в Объявление необходимые изменения, то Alma Career Estonia имеет право удалить Объявление из Базы данных. Alma Career Estonia не несет ответственности за ущерб, причиненный Клиенту вследствие такого удаления. Alma Career Estonia также имеет право в одностороннем порядке удалять Объявления, не являющиеся объявлениями о предложении работы, а также такие объявления о предложении работы, которые не соответствуют применимому законодательству и моральным нормам или явно связаны с действиями, ведущими к нарушению прав человека (торговля людьми, рабство и т. д.).

4.5 Alma Career Estonia имеет право изменять процедуры и структуру меню Базы данных без предварительного уведомления Клиента.

4.6 Все права на Базу данных принадлежат Alma Career Estonia. Клиент может использовать содержащуюся в Базе данных информацию с целью пользования Услугами только в таком объеме, какой указан в описании заказанных Клиентом Услуг. При пользовании Базой данных каким бы то ни было способом (в том числе с целью пользования Услугами) Клиент не получает авторское право на программное обеспечение, необходимое для функционирования Базы данных.

4.7 Alma Career Estonia имеет право вносить изменения в настоящие Условия в одностороннем порядке, уведомляя о внесении изменений и обеспечивая доступ к новым Условиям на Сайте не позднее чем за пять дней до вступления изменений в силу.

5 ПОЛОЖЕНИЯ О КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ

5.1 Для предоставления Клиенту Услуг Alma Career Estonia обрабатывает личные данные следующих субъектов данных: представители / работники Клиента, личные данные которых обрабатываются при регистрации с целью пользования Услугами и во время оказания Услуг.

5.2 Клиент осведомлен о том, что он, как юридическое лицо, считается контролером данных, касающихся его работников, членов правления и прочих физических лиц, которые представляют Клиента и через которых Клиент имеет право пользоваться Услугой.

5.3 Следовательно, Клиент должен отправлять вышеуказанным лицам все соответствующие уведомления и/или получать все необходимые согласия, либо обеспечивать наличие иных юридических оснований для обработки Alma Career Estonia указанных личных данных с целью предоставления Клиенту Услуги.

5.4 В случае если, несмотря на корректное выполнение Клиентом обязанностей в соответствии с содержащимся выше пунктом 5.3, Alma Career Estonia считается контролером данных в отношении представителей/работников Клиента, личные данные которых обрабатываются при регистрации с целью пользования Услугами и во время оказания Услуг, настоящим – в данных положениях о конфиденциальности («Положения о конфиденциальности») – Alma Career Estonia информирует затронутое физическое лицо об обработке его/ее личных данных («Затронутое лицо»). Клиент обязан довести содержащуюся здесь информацию до сведения Затронутого лица.

5.5 Alma Career Estonia обрабатывает личные данные Затронутого лица только с целью подготовки, выполнения и обеспечения выполнения Условий, как договорено с Клиентом, а также с целью предоставления Клиенту Услуг. Alma Career Estonia может обрабатывать личные данные Затронутого лица также с целью: (i) предъявления исков против Затронутого лица или Клиента или защиты себя от исков Затронутого лица или Клиента; а также (ii) с целью оказания Услуг и управления Услугами.

5.6 Все действия, связанные с обработкой в целях, описанных в пункте 5.5, осуществляются в соответствии с правовым интересом Alma Career Estonia и Клиента. Правовые интересы Клиента и Alma Career Estonia заключаются в обеспечении выполнения Условий путем осуществления прав, вытекающих из применимого законодательства, а также в обеспечении прямой и четкой связи между Клиентом и Alma Career Estonia через Затронутое лицо, учитывая должность Затронутого лица в организации Клиента.

5.7 Личные данные Затронутого лица могут быть доступны субобработчикам Alma Career Estonia, которые привлекаются для предоставления Услуги.

5.8 Затронутое лицо не обязано предоставлять личные данные, однако непредоставление таких данных влияет на возможность Alma Career Estonia заключить с Клиентом данные Условия, то есть Alma Career Estonia не сможет предоставлять Клиенту Услуги, что может повлечь за собой обусловленные действиями Клиента правовые или иные последствия для Затронутого лица.

5.9 Согласно применимому законодательству, Затронутое лицо имеет право запросить Alma Career Estonia осуществить следующие права: право на запрос доступа к личным данным и исправление или удаление личных данных, либо ограничение их обработки, касающейся Затронутого лица, или на предъявление возражения касательно обработки личных данных и подачу жалобы в соответствующий орган надзора. Затронутое лицо принимает к сведению, что осуществление им/ею вышеуказанных прав может быть ограничено в соответствии с применимым законодательством.

5.10 Учитывая, что личные данные, касающиеся Затронутого лица, обрабатываются во взаимосвязи с документацией Условий и судебными исками, которые могут вытекать из вышеизложенного, личные данные Затронутого лица обрабатываются до тех пор, пока сохраняется вышеупомянутая документация, а срок судебных исков истекает согласно применимому законодательству. Соглашение и любая связанная с ним документация хранятся максимум в течение 10 лет, учитывая истечение сроков давности возможных исков.

6 ОБРАБОТЧИК И КОНТРОЛЕР ЛИЧНЫХ ДАННЫХ И УТОЧНЕНИЕ ЛИЧНЫХ ДАННЫХ

6.1 В зависимости от того, какой из Услуг Клиент будет пользоваться, роли Клиента и Alma Career Estonia определяются следующим образом:

6.1.1 Услуга публикации объявления: В рамках поиска подходящего работника с помощью Услуги публикации объявления Клиент является контролером данных, а Alma Career Estonia – обработчиком данных, в случае обработки личных данных тех соискателей работы, которые подали заявления о получении вакантных должностей, опубликованных Клиентом.

6.1.2 В рамках предоставления Услуги публикации объявления Alma Career Estonia, как обработчик данных, будет обрабатывать личные данные соискателей работы только в таком объеме, какой необходим для передачи заявлений соискателей работы контролеру посредством систем обработчика.

6.1.1.1 По запросу клиента API Kombo Technologies GmbH может использоваться для оптимизации HR-процессов путем синхронизации данных о вакансиях и персональных данных соискателей между системой управления кандидатами клиента и www.cv.ee. Kombo Technologies GmbH действует как обработчик данных в соответствии со статьей 28 GDPR. Правовым основанием для обработки данных является соглашение об обработке данных, соответствующее требованиям статьи 28 GDPR. Alma Career Estonia OÜ использует API (интерфейсы прикладного программирования) Kombo Technologies GmbH (Kombo), штаб-квартира которой находится по адресу c/o Kottbusser Damm 25-26, 10967 Берлин. В данном случае Kombo выступает в роли нашего обработчика данных в соответствии со статьей 28 GDPR. Чтобы обеспечить соответствие обработки данных требованиям законодательства о защите данных, мы тщательно отобрали Kombo и убедились, что все требования к защите данных выполнены в рамках соглашения об обработке данных, соответствующего статье 28 GDPR. Дополнительную информацию можно найти в политике конфиденциальности Kombo: https://www.kombo.dev/privacy-policy.

6.1.1.2 По запросу клиента промежуточный слой SoftExpert OÜ может использоваться для оптимизации HR-процессов путем синхронизации данных о вакансиях и персональных данных соискателей между системой управления кандидатами клиента и www.cv.ee. SoftExpert OÜ (адрес: улица Раху 7, Таллинн 11619, Эстония, регистрационный код 10976653) действует как обработчик данных в соответствии со статьей 28 GDPR. Правовым основанием для обработки данных является соглашение об обработке данных, соответствующее требованиям статьи 28 GDPR. Чтобы обеспечить соответствие обработки данных требованиям законодательства о защите данных, мы тщательно отобрали SoftExpert OÜ и убедились, что все требования к защите данных выполнены в рамках соглашения об обработке данных, соответствующего статье 28 GDPR.

6.1.3 Клиент, как контролер данных, должен обеспечивать выполнение в отношении соответствующего соискателя работы всех необходимых обязанностей уведомления и прочих обязанностей, вытекающих из применимого законодательства о защите данных, включая необходимость обеспечения наличия соответствующего юридического основания для обработки Клиентом личных данных соискателя работы. Клиент принимает к сведению, что в случае если кандидат на должность является зарегистрированным соискателем работы и находится в системе, его/ее личные данные, которые были переданы Клиенту, Alma Career Estonia может обрабатывать в иных целях, вытекающих из соглашения, заключенного между Alma Career Estonia и соискателем работы.

6.1.4 С целью предоставления Услуги публикации объявления Alma Career Estonia обрабатывает такие личные данные соискателей работы, которые не относятся к особым категориям личных данных и состоят из личных данных, которые соискатель работы предоставил Alma Career Estonia, включая, в частности, адрес электронной почты, полное имя, номер телефона и другие личные данные, указанные в резюме соискателя работы, который выдвинул свою кандидатуру на конкретную должность. Alma Career Estonia обрабатывает личные данные, контролером которых Клиент является во время предоставления Услуги публикации объявления, а также после этого, если того требует применимое законодательство, в установленных в настоящем документе целях и объеме.

6.1.5 Услуга предоставления доступа к Базе данных: В рамках поиска подходящего работника с помощью Услуги предоставления доступа к Базе данных Клиент является независимым от Alma Career Estonia контролером данных, в случае личных данных тех активных соискателей работы, чьи резюме отображаются в Базе данных.

6.1.6 В рамках оказания Услуги предоставления доступа к Базе данных Alma Career Estonia обрабатывает личные данные всех соискателей работы, которые зарегистрированы в Alma Career Estonia через Сайт. В случае личных данных указанных соискателей работы Alma Career Estonia считается контролером данных (независимым от Клиента). Alma Career Estonia, как контролер, обрабатывает личные данные соискателей работы в соответствии с отдельным соглашением, заключенным между Alma Career Estonia и соискателем работы.

6.1.7 Alma Career Estonia предоставляет Клиенту доступ к Базе данных только в целях, связанных с трудоустройством. Клиент осведомлен и осознает, что как контролер данных он берет на себя полную ответственность за обработку каких бы то ни было личных данных, содержащихся в Базе данных, в каких бы то ни было целях и с помощью каких бы то ни было средств, предусмотренных Клиентом.

6.1.8 Услуги: Если Клиент хочет получить доступ к Услугам, то – если Услуги состоят из Услуги публикации объявления и Услуги предоставления доступа к Базе данных – в отношении Услуги публикации объявления Клиент считается контролером данных, а Alma Career Estonia – обработчиком данных, а в отношении Услуги предоставления доступа к Базе данных Клиент и Alma Career Estonia считаются независимыми контролерами данных. Соответствующие цели и объем определены в пунктах 6.1.1 и 6.1.2 настоящих Условий.

6.2 В контексте услуг, упомянутых в пунктах 6.1.1-6.1.3, Клиент, как контролер данных, должен обеспечивать выполнение в отношении соответствующих соискателей работы всех необходимых обязанностей уведомления и прочих обязанностей, вытекающих из законодательства о защите данных, включая необходимость обеспечения наличия соответствующего юридического основания для обработки личных данных соискателя работы.

7 ОБЯЗАННОСТИ Alma Career Estonia КАК ОБРАБОТЧИКА ЛИЧНЫХ ДАННЫХ

7.1 Данный раздел применяется только к Услуге публикации объявления (отдельно или в качестве части Услуг), предоставляемой Alma Career Estonia.

7.1.1 Если Alma Career Estonia действует в качестве обработчика данных с целью предоставления Услуги публикации объявления, то Alma Career Estonia:

7.1.1.1 обрабатывает личные данные исключительно от имени контролера, на основании разумных инструкций Клиента, в соответствии с законодательством о защите данных и Условиями, в объеме, необходимом для оказания Услуг;

7.1.1.2 обрабатывает личные данные только на основании задокументированных инструкций контролера, в том числе в случае передачи личных данных третьей стране или международной организации, не считая случаев, когда того требует законодательство Европейского союза или Эстонской Республики, которое обработчик должен соблюдать. В таком случае обработчик незамедлительно, до начала обработки, информирует контролера об этом законном требовании, если только закон не запрещает передачу такой информации на таком важном основании как общественный интерес;

7.1.1.3 передает личные данные третьим странам при условии, что он применяет все надлежащие меры предосторожности, как указано в статье 46 GDPR;

7.1.1.4 обеспечивает, чтобы лица, уполномоченные обрабатывать личные данные, обязались сохранять конфиденциальность или были обязаны сохранять ее исходя из соответствующего закона;

7.1.1.5 применяет все обоснованные меры предосторожности, предусмотренные законодательством о защите данных, включая соблюдение максимального объема, указанного в статье 32 GDPR;

7.1.1.6 помогает контролеру при помощи соответствующих технических и организационных мер для выполнения обязанности контролера отвечать на запросы об осуществлении прав субъектов данных, установленных в законодательстве о защите данных, включая обязанности, описанные в главе III GDPR;

7.1.1.7 помогает контролеру обеспечивать соблюдение обязанностей, установленных в законодательстве о защите данных, включая обязанности, установленные в статьях 32-36 GDPR, настолько, насколько это возможно, и так, чтобы это не было неоправданно обременительно;

7.1.1.8 в течение периода предоставления Услуги публикации объявления, если Услуга публикации объявления не включает в себя возможность удаления Клиентом личных данных, исполняет все просьбы Клиента для оказания ему помощи в удалении этих данных, настолько, насколько это возможно, учитывая характер и функциональность Услуги публикации объявления, и если только применимое законодательство не требует сохранять такие данные. Клиент принимает к сведению, что Alma Career Estonia хранит личные данные в течение 3 лет после оказания соответствующей Услуги публикации объявления;

7.1.1.9 предоставляет контролеру всю информацию, необходимую для соблюдения обязанностей, вытекающих из Условий и законодательства о защите данных, а также содействует проведению аудитов, включая проверки, проводимые Клиентом или аудитором, которого уполномочил Клиент. Клиент покрывает расходы, связанные с вышеупомянутым аудитом, и информирует Alma Career Estonia об аудите по меньшей мере за 20 рабочих дней.

7.1.2 Alma Career Estonia уведомляет Клиента незамедлительно, но не позднее чем в течение 48 часов:

7.1.2.1 после того, как стало известно о нарушении правил защиты личных данных;

7.1.2.2 если, по его мнению, данная Клиентом инструкция нарушает законодательство о защите данных.

7.1.3 Alma Career Estonia имеет право нанимать других обработчиков без предварительного письменного согласия Клиента. Alma Career Estonia информирует Клиента о личностях обработчиков, если Клиент этого потребовал. Если Alma Career Estonia нанимает другого обработчика, то он:

7.1.3.1 нанимает таких обработчиков, которые предоставляют достаточные гарантии применения соответствующих технических и организационных мер таким образом, чтобы обработка отвечала требованиям законодательства о защите данных и требованиям по защите прав субъектов данных; и

7.1.3.2 прилагает разумные усилия для того, чтобы с помощью заключения договора обязать такого обработчика выполнять обязанности, эквивалентные установленным здесь обязанностям.

7.2 Alma Career Estonia, как обработчик при предоставлении Услуги публикации объявления, осведомлен, что он несет полную ответственность за действия и бездействие нанятого(ых) обработчика(ов) в тех случаях, когда обработчик нарушает законодательство о защите данных.

7.3 Alma Career Estonia, как обработчик при предоставлении Услуги публикации объявления, осведомлен, что согласно статье 28(10) GDPR, если обработчик выходит за рамки полномочий, предоставленных настоящим документом, и обрабатывает данные в иных целях, то в отношении такой обработки обработчик считается контролером.

8 ОТВЕТСТВЕННОСТЬ УЧАСТНИКОВ ДОГОВОРА

8.1 Alma Career Estonia имеет право в одностороннем порядке и без предварительного уведомления прекратить оказание Услуг, не возвращая Клиенту уплаченную за Услуги плату, если Клиент нарушил настоящие Условия и не устранил нарушение в течение 10 рабочих дней с момента получения по электронной почты соответствующего предупреждения от Alma Career Estonia.

8.2 Клиент имеет право независимо от причины в любое время отказаться от дальнейшего пользования Услугами, сообщив об этом Alma Career Estonia по электронной почте. В таком случае Клиент не имеет права требовать возвращения уплаченной за Услуги платы.

8.3 Клиент несет ответственность за ущерб, причиненный Alma Career Estonia вследствие нарушения настоящих Условий.

8.4 Alma Career Estonia не несет ответственности за точность и содержание помещенной в Базу данных информации, а также за ущерб, причиненный Клиенту в результате использования содержащейся в Базе данных информации. Клиент вступает в преддоговорные переговоры с соискателями работы и заключает с ними договоры независимо, без посредничества Alma Career Estonia.

8.5 Действуя в качестве контролеров данных, обе Стороны несут друг перед другом ответственность за ущербы, которые причиняются другой Стороне в связи с обработкой личных данных и обусловлены нарушениями законодательства о защите данных и претензиями, предъявленными субъектами данных. Alma Career Estonia, как обработчик данных, несет ответственность только за прямой имущественный ущерб, исключая экономический (неполученная прибыль), косвенный или любой другой ущерб, обусловленный нарушениями законодательства о защите данных вследствие его собственных действий или бездействия.

9 ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

9.1 По истечении периода пользования Услугами Клиент не может пользоваться соответствующими Услугами, но у него остается доступ к информации, которую он ввел в Базу данных (Объявления и отправленные кандидатам письма).

9.2 Если Условия предусматривают, что Alma Career Estonia нужно уведомлять по электронной почте, то Клиент отправляет соответствующие уведомления на адрес электронной почты назначенного Alma Career Estonia администратора клиентов, а их копию – на адрес электронной почты info@cv.ee.

9.3 Участники договора стараются разрешать все возникающие в ходе выполнения своих обязательств споры и разногласия путем переговоров. В случае если не удается прийти к согласию, спор разрешается в Харьюском уездном суде в соответствии с законодательством Эстонской Республики.

УСЛОВИЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ БАЗЫ ДАННЫХ Alma Career Estonia ДЛЯ НЕЗАРЕГИСТРИРОВАННЫХ СОИСКАТЕЛЕЙ ИЛИ СОИСКАТЕЛЕЙ, НЕ ПРОШЕДШИХ АУТЕНТИФИКАЦИЮ

Эта часть условий (далее – «Условия») образует отдельную и независимую часть Политики конфиденциальности и Условий использования Базы данных Alma Career Estonia для зарегистрированных соискателей (выше) и применима к незарегистрированным соискателям или соискателям, не прошедшим аутентификацию при использовании сайта www.cv.ee (далее – «Сайт»), администрируемый компанией Alma Career Estonia Estonia OÜ, номер в реестре 10166144, адрес регистрации: Пярнуское шоссе, 158/1, Таллинн, 11317, Эстонская Республика. Электронная почта: info@cv.ee. (далее – «AC») и услуги, предоставляемые с ее помощью.

Если вы используете Сайт для отклика на какую-либо из предложенных вакансий, и у вас нет зарегистрированной учетной записи пользователя на Сайте, или же вы не хотите проходить аутентификацию через Сайт или регистрировать свою электронную почту с помощью форм списка рассылки (http://prntscr.com/u209sa ) и/или участвовать в кампаниях, конкурсах и челленджах (далее «клиент» и/или «вы», «ваш» и т. д.), настоящие Условия распространяются на вас.

1 Условия пользования

1.1 AC дает вам право на доступ к Сайту и его использование в соответствии с настоящими Условиями, а также на бесплатный доступ к базе данных AC, содержащей предложения о работе, уведомления о поиске работы и другие данные, относящиеся к трудоустройству (далее – «База данных»).

1.2 Все права на Базу данных принадлежат AC. При использовании Базы данных вы не приобретаете никаких прав на Базу данных или ее части. Вы можете использовать данные, содержащиеся в Базе данных, для того, чтобы связаться с работодателями, основываясь на принципах добросовестности, посредством контактных данных, указанных в предложениях о работе с целью отклика на вакансию. Вы не имеете права извлекать какие-либо данные из Базы данных, делать копии Базы данных или использовать ее для каких-либо других целей. Кроме того, вы не можете способствовать повреждению Базы данных или прерывать ее работу. При использовании Базы данных каким бы то ни было образом вы не приобретаете никаких прав, в том числе авторских прав или других прав интеллектуальной собственности на базовое программное обеспечение, необходимое для работы Базы данных.

1.3 AC не является уполномоченным представителем или агентом работодателей, которые публично разместили предложения о работе через Веб-сайт, и поэтому AC не несет ответственности за любой ущерб, который может быть причинен вам при поиске работы или участии в процессах подачи откликов на вакансию через Сайт. Вы начинаете предварительные переговоры и заключаете трудовой договор с работодателем самостоятельно, без посредничества AC, и последнее не несет ответственности за любые обещания, данные вам работодателем, или за невыполнение им условий трудового договора.

1.4 AC не гарантирует, что вы найдете работу через Сайт, и не будет для этой цели взаимодействовать с лицами, нуждающимися в наемных работниках.

1.5 AC не несет ответственности за любое незаконное или несанкционированное использование ваших данных, предоставленных вами работодателям, или конфиденциальность таких данных, если работодатель обязуется обеспечить конфиденциальность.

1.6 AC имеет право вносить изменения в процедуры Базы данных, Сайт и структуру меню без предварительного уведомления.

1.7 AC не несет никакой ответственности за точность информации, введенной вами в анкете по трудоустройству, и не гарантирует, что работа Сайта и Базы данных будет происходить без сбоев. При наличии каких-либо сбоев в работе Сайта или Базы данных, и вы не уверены, что ваш отклик и другие данные/документы дошли до соответствующего работодателя, сообщите об этом AC, написав по адресу: info@cv.ee.

2 ОБРАБОТКА КОМПАНИЕЙ AC ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

2.1 Контролером ваших персональных данных, обрабатываемых с целями создания доступных вам Сайта или Базы данных, является AC.

2.2 AC обрабатывает следующие категории ваших персональных данных (далее – «Персональные данные»):

2.2.1 Данные заявки о приеме на работу – данные, которые вы предоставляете AC, заполняя форму анкеты при отклике на конкретное предложение о работе в Базе данных, включая, кроме прочего: ваше имя, адрес электронной почты, номер телефона, сопроводительное письмо, прикрепленные файлы (далее «Данные заявки»).

2.2.2 Основные данные – данные, которые вы предоставляете AC, заполняя формы списка рассылки (http://prntscr.com/u209sa) и/или участвуя в кампаниях, конкурсах и челленджах, включая, кроме прочего: ваш адрес электронной почты, имя, предпочтительное место работы, поле, которое вас интересует (далее – «Основные данные»).

2.2.3 Технические данные – данные, сгенерированные и собранные автоматически с вашего устройства, используемые для доступа к Сайту, включая, кроме прочего: IP-адрес (включая местоположение на основе IP-адреса), поставщика доступа, URL источника запроса, дату, время, тип и версию браузера, операционную систему, количество и состояние передаваемых данных, данные о местоположении (далее – «Технические данные»).

2.2.4 Данные связи – данные, которые вы предоставляете AC во время любой переписки между вами и AC с помощью электронных средств (например, электронной почты, личных сообщений через официальные учетные записи AC в социальных сетях Facebook, LinkedIn, Google и т. д.), включая, кроме прочего: ваше имя, адрес электронной почты, содержание сообщения, ваш псевдоним и/или имя учетной записи в социальной сети (далее – «Данные связи»).

2.2.5 Данные файлов cookie – на сайте AC использует файлы cookie, которые могут собирать ваши персональные данные.

2.3 Правовая основа AC для обработки ваших Персональных данных зависит от цели и контекста, в котором AC собирает Персональные данные. Alma Career Estonia обрабатывает ваши Персональные данные на следующих четырех законных основаниях: выполнение юридического обязательства, выполнение Условий, законный интерес AC или ваше согласие.

2.4 Если правовой основой для обработки ваших Персональных данных является:

2.4.1 законный интерес, тогда это означает, прежде всего, предоставление основных функциональных возможностей Сайта;

2.4.2 согласие, тогда это означает, прежде всего, перенаправление вашей заявки работодателю и обеспечение эффективного алгоритма взаимодействия с пользователем путем корректировки содержания, поскольку без согласия Пользователя было бы невозможно адаптировать Сайт в соответствии с вашими предпочтениями;

2.4.3 выполнение Условий, тогда это означает, прежде всего, обеспечение и выполнение обязательств в отношении Сайта и Базы данных;

2.4.4 соблюдение обязательств, вытекающих из законодательства, тогда это означает, прежде всего, что AC требуется произвести обработку определенных данных в соответствии с требованиями закона. В этом случае AC не может решать, какие данные собираются и обрабатываются, поскольку это вытекает из применимого законодательства.

2.5 Ниже приводится примерный перечень целей обработки, которые связаны с конкретными категориями данных и законного основания для обработки:

Цель обработки	Законное основание для обработки	Категории Персональных данных, используемых Контролером с целью обработки
Диагностика и устранение проблем с Базой данных и Сайтом	Законный интерес к обеспечению безопасности (данных) и предотвращению мошеннических действий	Технические данные
Обеспечение коммуникации между вами и AC	Законный интерес к обеспечению основных функций Сайта и Базы данных Законный интерес в обеспечении безопасности данных и предотвращении мошеннических действий	Данные связи, Технические данные
Обеспечение функционирования и доступности Сайта и Базы данных	Законный интерес в обеспечении основных функций Сайта и Базы данных	Технические данные, Данные файлов cookie
Улучшение, персонализация и развитие Базы данных и Сайта	Законный интерес к разработке и совершенствованию Сайта и пользовательского опыта в ходе обычной предпринимательской деятельности	Технические данные, Данные файлов cookie
Перенаправление вашей заявки соответствующему работодателю	Исполнение настоящих Условий	Данные заявки
Проведение анализа продаж и определение маркетинговых возможностей и стратегий	Законный интерес в целях продвижения AC и расширения перспективных направлений деятельности	Технические данные, Данные файлов cookie
Адаптация содержимого Сайта и коммуникации в целом в соответствии с вашими предпочтениями	Согласие	Некоторые Данные файлов cookie, Технические данные
Уведомление вас о предложениях работы, которые соответствуют вашим интересам, по электронной почте	Согласие	Основные данные
Обращение к вам с вопросом, получили ли вы ответ от работодателя, на чью вакансию откликнулись	Согласие	Основные данные
Обеспечение вашего участия в кампании/конкурсе/ челлендже и контакта с вами, если вы победите	Подготовка безвозмездного договора и его исполнение	Основные данные, Технические данные
Пересылка ваших данных другой компании, если AC организует кампанию/ конкурс/ челлендж при сотрудничестве с другой компанией	Законный интерес к обеспечению вашего участия в кампании/ конкурсе/ челлендже, а в случае выигрыша – выдача вам награды Законный интерес к продвижению услуг AC	Основные данные
Коммерческая деятельность AC или для привлечения инвесторов	Законный интерес к обеспечению непрерывности бизнеса и возможности привлечения различных инвесторов	Данные заявки о приеме на работу, Основные данные, Технические данные, Данные связи, Данные Файлов cookie

2.6 Обратите внимание, что AC и соответствующий работодатель, которому вы соглашаетесь передать свои Данные заявки, являются отдельными контролерами данных. Это означает, что соответствующий работодатель, которому вы соглашаетесь передать свои Персональные данные, также является отдельным контролером в отношении ваших Персональных данных. Работодатель обрабатывает ваши Персональные данные в таком порядке и с такими целями, о которых он отдельно вам сообщает.

2.7 Если вы не предоставите Данные заявки, у вас не будет возможности откликнуться на соответствующую вакансию, и вы должны либо (i) самостоятельно связаться с работодателем для подачи отклика на вакансию; или (ii) зарегистрироваться через Сайт в качестве пользователя, чтобы откликнуться на соответствующую вакансию.

2.8 AC может обрабатывать ваши Персональные данные для других целей при условии, что AC раскроет вам эти цели в соответствующее время и что вы либо соглашаетесь на предлагаемое использование Персональных данных, либо существуют другие цели обработки, или же если новая цель совместима с первоначальной целью, приведенной здесь.

2.9 Обратите внимание, что AC может анализировать ваши данные для создания отдельных профилей. Эти профили будут использоваться для прогнозирования подходящих возможностей работы, которые соответствуют вашему профилю. AC рассчитывает, что профайлинг не будет влиять на что-то иное за исключением того, что Пользователю будет предоставлен более удобный и приятный Пользовательский интерфейс при пользовании Сайтом.

2.10 Ваши Персональные данные (все категории, упомянутые в Разделе 2.2. настоящих Условий) будут храниться в той мере, в которой это обоснованно необходимо для достижения целей, указанных в Разделе 2.5. настоящих Условий, если действующим законодательством не предусмотрено иное.

2.11 По истечении срока, указанного в Разделе 2.10 настоящих Условий, AC немедленно удалит ваши соответствующие Персональные данные за исключением случаев, указанных ниже:

2.11.1 AC имеет право сохранить Данные заявки, Данные связи и Основные данные после срока хранения информации, указанных в разделе 2.10, в целях обеспечения соблюдения Условий, заявления, разрешения, смягчения и оспаривания любых претензий и споров, связанных с вами, и в отношении деятельности, связанной с вами, однако, в обычных обстоятельствах данный срок хранения не должен превышать трех лет;

2.11.2 AC хранит ваши Персональные данные в течение более длительного периода, если это необходимо для соблюдения юридических обязательств AC и соответствия нормативным требованиям;

2.11.3 AC может анонимизировать ваши Персональные данные и хранить эту анонимную информацию в течение неопределенного времени.

2.12 AC не передает ваши Персональные Данные третьим лицам за исключением следующих случаев:

Категории Получателей	Причина передачи
Правоохранительные органы и органы по надзору за соблюдением законодательства о защите данных	Только в том случае, если AC обязано разглашать или передавать ваши Персональные данные, чтобы выполнить какое-либо юридическое обязательство (например, если это требуется в соответствии с действующим законодательством, по решению суда или в целях предотвращения мошенничества или другого преступления).
Поставщики оперативных услуг (юридические консультанты, бухгалтеры и т. д., связанные обязательством сохранения конфиденциальности)	Обеспечение адекватной работы Сайта, Базы данных и их функционирования; обеспечение соблюдения настоящих Условий.
Третьи стороны в контексте коммерческой деятельности AC или для привлечения инвесторов	Для обеспечения непрерывности бизнеса и возможности привлечения различных инвесторов.
Авторизованные обработчики данных	AC может передавать ваши Персональные данные сторонним поставщикам услуг, которые выполняют функции обработчиков данных и могут управлять технической инфраструктурой, которая необходима AC для размещения, хранения Услуг, управления Услугами и обеспечения обслуживания, содержимого Услуг и данных, которые обрабатывает AC, а также обеспечить резервное копирование данных и безопасность. См. список категорий обработчиков данных, используемых компанией AC: Провайдеры серверных и облачных услуг, Партрёры по развитию программного обеспечения, Провайдеры e-mail услуг, Провайдер инструментов для общения с клиентами, Провайдеры способов аутентификация
Группы компаний	Оптимизация затрат и общее управление деятельностью предприятий.

2.13 Обратите внимание, что некоторые поставщики услуг могут находиться за пределами ЕС/ЕЭЗ, поэтому AC может передавать ваши Персональные данные за пределы ЕС/ЕЭЗ. В таких случаях AC обязуется использовать специальные меры защиты персональных данных для обеспечения безопасности ваших Персональных данных. Вы имеете право ознакомиться с информацией о передаче своих Персональных данных за пределы ЕС/ЕЭЗ или получить ее, связавшись с AC при помощи контактной информации, указанной в вводном Разделе настоящих Условий.

2.14 Вы обладаете следующими правами на защиту данных, которые могут быть реализованы путем обращения в AC посредством контактной информации, на которую ссылается вводный Раздел настоящих Условий. Вы имеете право:

2.14.1 запросить, чтобы портал AC предоставил информацию о том, какие связанные с вами Персональные данные AC обрабатывает, и потребовать, чтобы ваши Персональные данные были дополнены, исправлены или заменены;

2.14.2 запрашивать удаления ваших Персональных данных и прекращение какой-либо дальнейшей обработки;

2.14.3 запрашивать ограничения на обработку Пользовательских данных или выдвигать возражения против обработки Пользовательских данных, если обработка основана на законных интересах Alma Career Estonia;

2.14.4 подавать жалобы в соответствующий надзорный орган в отношении обработки ваших Персональных данных, если вы считаете, что ваши права нарушены;

2.14.5 не подчиняться решению, основанному исключительно на автоматизированном принятии решений, включая профайлинг, когда это решение будет иметь юридическое влияние на вас или окажет значительный эффект;

2.14.6 отозвать ваше согласие на обработку Персональных данных в случаях, когда правовой основой для обработки Персональных данных является ваше согласие. Для отзыва согласия вы можете использовать контактную информацию, указанную во вводном Разделе настоящих Условий;

2.14.7 реализовать свое право на переносимость Пользовательских данных в соответствии со Статьей 20 Регламента 2016/679 Европейского парламента и Совета.

2.15 Вы имеете право связаться с сотрудником по защите данных AC для получения информации об обработке ваших Персональных данных, используя следующую контактную информацию: Вессе Везиайд, эл. почта: info@cv.ee.

3 ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

3.1 AC имеет право в одностороннем порядке прекратить предоставление возможности использования Сайта как такового и не предоставлять Базу данных без предварительного уведомления. Вы имеете право отказаться от дальнейшего пользования Сайтом в любое время независимо от причины.

3.2 AC не предоставляет вам или любому третьему лицу никаких гарантийных обязательств в отношении Базы данных или Сайта. Все вышеперечисленное предоставляется по принципу «в существующем состоянии». Настоящим AC недвусмысленно заявляет об отказе от обязательств в максимальной степени, допускаемой действующим законодательством, по всем гарантиям товарного качества, регулярной доступности, соответствия конкретному назначению, правовому титулу и по отсутствию нарушения чьих-либо прав и гарантий, оказания Услуг, работы Базы данных или Сайта, либо гарантий, что Услуги, База данных или Сайт должны не содержать ошибок, быть защищенными от вирусов независимо от того, возникла ли данная ситуация в силу какого-либо закона, в ходе деловых отношений, выполнения договора, в ходе обычаев делового оборота или чего-либо иного. Поэтому AC не несет ответственности за возмещение любых прямых или косвенных убытков, вызванных исполнением или неисполнением Услуг, работоспособностью или неработоспособностью Базы данных или Сайта, за исключением случаев, когда этому способствовали грубая халатность или злой умысел. Все гарантии, положения и другие условия, относящиеся к вышеупомянутому, любого характера, исключаются в полной мере, допускаемой законами.

3.3 Вы несете ответственность за ущерб, в том числе прямой и косвенный, причиненный AC в результате нарушения настоящих Условий.

3.4 AC не несет ответственности за точность или содержание данных, введенных в Базу данных, или за любой ущерб, причиненный вам в результате использования данных, содержащихся в Базе данных или обработанных посредством Сайта. AC не может быть привлечен к ответственности за любые убытки, включая прямые и косвенные убытки, вызванные небрежностью со стороны AC.

4 ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

4.1 AC имеет право в одностороннем порядке вносить изменения в настоящие Условия, доступные на Сайте www.cv.ee не менее чем за 5 (пять) дней до вступления изменений в силу.

4.2 Если в настоящих Условиях предусмотрено, что AC необходимо направлять уведомления по электронной почте, вы отправляете такие уведомления по адресу info@cv.ee.

4.3 Если в настоящих Условиях предусмотрено, что AC необходимо направлять уведомления по телефону, вы передаете такие уведомления по номеру телефона (+372) 6 990 555.

4.4 Вы и AC будете стремиться разрешить любые споры, возникающие в ходе выполнения своих обязательств, путем переговоров. В случае отсутствия соглашения спор разрешается в Харьюском уездном суде в соответствии с законодательством Эстонской Республики.

ПОЛИТИКА КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ И УСЛОВИЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОНЛАЙН-БАЗЫ ДАННЫХ Alma Career Estonia ДЛЯ ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫХ СОИСКАТЕЛЕЙ

1 ОПРЕДЕЛЕНИЯ

1.1 Alma Career Estonia – компания Alma Career Estonia OÜ, номер в реестре 10166144, адрес регистрации: Пярнуское шоссе, 158/1, Таллинн, 11317, Эстонская Республика. Эл. почта: info@cv.ee.

1.2 База данных – размещенная на сайте или доступная посредством сайта база данных Alma Career Estonia, содержащая объявления о работе и поиске работы, а также иную связанную с трудовой занятостью информацию.

1.3 Пользователь – физическое лицо, принявшее настоящие Условия и положения, зарегистрировавшееся в Базе данных и создавшее учетную запись пользователя.

1.4 Данные доступа – настоящие условия пользования Базой данных Alma Career Estonia с политикой конфиденциальности для зарегистрированных соискателей.

1.5 Получатель данных – юридическое или физическое лицо, которое использует настоящую Базу данных для поиска и отбора сотрудников, в том числе для себя или своих клиентов, или для других услуг, оказываемых работодателям компанией Alma Career Estonia посредством Сайта, которым Alma Career Estonia передает Пользовательские Данные или предоставляет доступ к ним в соответствии с настоящими Условиями.

1.6 Участники договора – Alma Career Estonia и Пользователь.

1.7 Услуги – все услуги Alma Career Estonia, предназначенные для соискателей, как описано в подразделах раздела «Соискатель» Сайта www.cv.ee. Услуги посредничества в трудоустройстве (включая возможность добавления резюме Пользователя в Базу данных, поиска и получения подходящих предложений о работе по электронной почте, участия в процессах подачи отклика на вакансию и т. д.) оказываются пользователю бесплатно. Пользователь обязуется внести Alma Career Estonia плату за дополнительные услуги (консалтинг, тестирование, рекламу и т. д.), сумма которой соответствует условиям, изложенным в описании соответствующей Услуги.

1.8 Персональные данные – Пользовательские данные, Данные доступа, Технические данные, Данные связи и Данные файлов cookie следует понимать как персональные данные в определении Общего регламента о защите данных 2016/679 Европейского парламента и Совета.

1.9 Пользовательские данные – любые данные, относящиеся к Пользователю, введенные последним в Базу данных, включая данные, введенные в регистрационную форму, данные, введенные в Базу данных в форме резюме, и другие данные, связанные с пользователем и обработанные компанией Alma Career Estonia. Пользовательские данные включают в себя дату рождения, пол, родной язык, статус работы, образование, номер телефона, страну проживания, но не ограничиваются ими.

1.10 Данные доступа – Пользовательские данные, предоставленные самим Пользователем, содержащие имя пользователя и пароль, выбранные Пользователем при регистрации в качестве Пользователя или позднее измененные Пользователем в Базе данных. Данные доступа также включают в себя Пользовательские данные, полученные от сторонних поставщиков услуг (например, LinkedIn, Facebook, Google), с которыми Пользователь решил зарегистрироваться или войти, включая, кроме прочего, имя Пользователя, фотографию в профиле, возраст, пол, адрес электронной почты, предыдущий опыт работы и другие общедоступные данные профиля.

1.11 Технические данные – Пользовательские данные, сгенерированные и собранные автоматически с устройства Пользователя, используемого для доступа к Сайту, включая, кроме прочего, IP-адрес (включая местоположение на основе IP-адреса), поставщика услуг доступа, URL источника запроса, дату, время, маркеры доступа, тип и версию браузера, операционную систему, количество и состояние передаваемых данных, данные о местоположении.

1.12 Данные связи – данные, которые Пользователь предоставляет Alma Career Estonia во время любой переписки между Пользователем и Alma Career Estonia с помощью электронных средств (например, через Сайт, электронную почту), включая, кроме прочего, имя Пользователя, электронную почту, содержимое сообщения.

1.13 Данные файлов cookie – Alma Career Estonia использует на Сайте файлы cookie, которые могут собирать Персональные данные Пользователя.

1.14 Сайт – это веб-сайт, созданный для оказания Услуг, связанных с оказанием услуг посредника между соискателями работы и работодателями, и администрируемый Alma Career Estonia по адресу www.cv.ee.

2 ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ

2.1 После заполнения формы регистрации и принятия Политики конфиденциальности и Условий договора Пользователю предоставляется доступ к Базе данных для пользования Услугами с помощью Данных доступа. Если Пользователь желает получить доступ к Услугам, доступ к которым подлежит оплате, ему предоставляется доступ к таковым Услугам на условиях, изложенных компанией Alma Career Estonia (согласно описанию на Сайте), и только после успешного завершения соответствующего платежа или получения платежа компанией Alma Career Estonia.

2.2 Пользователь обязуется сохранять конфиденциальность Данных доступа и никому не разглашать их. Пользователь несет полную ответственность за использование Данных доступа.

2.3 Если Пользователь забыл Данные доступа или их часть, или же есть подозрение, что Данные доступа стали доступны третьим лицам, Пользователь должен немедленно изменить Данные доступа через свою учетную запись в Базе данных или уведомить Alma Career Estonia об этом посредством электронной почты или телефона, после чего Alma Career Estonia обязуется изменить Данные доступа от имени Пользователя.

2.4 Пользователь обязуется вводить в Базу данных только правильные и точные Пользовательские данные, которые не содержат неверной или вводящей в заблуждение информации о его образовании, опыте работы или чертах характера. Пользователь несет ответственность за ущерб, нанесенный Alma Career Estonia и любым третьим лицам из-за того, что предоставленные им Пользовательские данные оказались неверными, неточными или неполными.

2.5 Все права на Базу данных и Сайт принадлежат Alma Career Estonia. При пользовании Сайтом, Базой данных и Услугами Пользователь не приобретает никаких прав на Базу данных или Сайт либо их части. Пользователь может использовать данные, содержащиеся в Базе данных, основываясь на принципах добросовестности, для обращения к работодателям по контактным данным, указанным в объявлениях о приеме на работу, с целью подачи заявки на конкретную работу / должность. Пользователь не имеет права извлекать что-либо из Базы данных, делать ее копии или использовать ее в других целях, помимо пользования Услугами. Кроме того, Пользователь не может наносить ущерб Базе данных, загружать любой незаконный или ненадлежащий контент или прерывать ее работу. При пользовании Базой данных каким бы то ни было образом (включая пользование Услугами) Пользователь не приобретает никаких прав, в том числе авторских прав или других прав интеллектуальной собственности на базовое программное обеспечение, необходимое для работы Базы данных.

2.6 Пользователь наделяется правом дополнять, исправлять и заменять Пользовательские данные, которые он вводил в Базу данных, а также решать, будут ли они доступны Получателям данных (правом изменять статус Пользовательских данных, например скрыть контактные данные или сделать контактные данные видимыми для Получателей данных, или отправить на электронную почту info@cv.ee заявление с просьбой заблокировать CV для работодателей). Общедоступные резюме и резюме со скрытыми контактными данными видны Получателям данных, которые заказали платные услуги при поиске резюме. При этом работодатели не могут искать человека по его имени. В случае если контактные данные Пользователя в резюме скрыты, то такие данные, как его имя, номер телефона и адрес электронной почты, а также информация, которая помогает идентифицировать человека, включая, кроме прочего, имена предыдущих работодателей, названия учебных заведений, имена и контакты рекомендательных лиц, скрыты. Резюме Пользователей с заблокированными Пользовательскими данными видны самим Пользователям, но не видны при поиске резюме.

2.7 Чтобы удалить учетную запись Пользователя, Пользователь должен отправить соответствующую заявку по адресу info@cv.ee. Alma Career Estonia обязуется удалить учетную запись Пользователя не позднее, чем через семь дней после получения соответствующей заявки от Пользователя, с учетом ограничений, указанных ниже в Разделе 4.11.

3 ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ Alma Career Estonia

3.1 Alma Career Estonia разрешает Пользователю пользоваться Услугами, включая доступ к Базе данных, в соответствии с настоящими Условиями, указанными в соответствующих разделах Сайта, определяющих предоставление конкретных Услуг.

3.2 Если у Alma Career Estonia есть основания полагать, что Пользовательские данные Пользователя, введенные в Базу данных, являются неверными, ошибочными, незаконными, пропагандируют незаконную деятельность или указывают на нее, либо же не соответствуют общепринятым моральным стандартам, Alma Career Estonia имеет право удалить введенные данные из Базы данных.

3.3 Alma Career Estonia не является уполномоченным представителем или агентом Получателей данных, а потому Alma Career Estonia не несет ответственности за любой ущерб, который может быть причинен Пользователю при поиске работы или участии в процессах подачи заявок, представленных в Базе данных и на Сайте. Пользователь начинает предварительные переговоры и заключает трудовой договор с Получателем данных самостоятельно, без посредничества Alma Career Estonia, и последний не несет ответственности за любые обещания, данные Получателем данных Пользователю, или за невыполнение ими условий трудового договора.

3.4 Alma Career Estonia не гарантирует, что Пользователь найдет работу через Сайт, и не взаимодействует с этой целью с лицами, нуждающимися в наемных работниках.

3.5 Alma Career Estonia не несет ответственности за любое незаконное или несанкционированное использование Пользовательских данных, предоставленных Пользователем Получателям данных, или конфиденциальность таких данных, если Получатель данных обязуется обеспечить конфиденциальность.

3.6 Alma Career Estonia имеет право вносить изменения в Сайт, Базу данных, процедуры Базы данных, структуры Услуг и структуру меню без предварительного уведомления Пользователя.

4 ОБРАБОТКА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ ПОРТАЛОМ Alma Career Estonia

4.1 Alma Career Estonia является контролером Персональных данных Пользователя, обрабатываемых в целях предоставления Услуг в соответствии с настоящими Условиями.

4.2 Alma Career Estonia обрабатывает следующие категории Персональных данных Пользователя: Пользовательские данные, Данные доступа, Данные связи, Технические данные и Данные Файлов cookie.

4.3 Правовая основа обработки Персональных данных Пользователя Alma Career Estonia зависит от цели и контекста, в котором Alma Career Estonia собирает Персональные данные. Alma Career Estonia обрабатывает Персональные данные Пользователя на следующих четырех законных основаниях: выполнение юридического обязательства, выполнение Условий, законный интерес Alma Career Estonia или согласие Пользователя.

4.4 Если правовой основой для обработки Персональных данных Пользователя является:

4.4.1 законный интерес, то это означает, прежде всего, законную заинтересованность в предоставлении Услуг и основных функциональных возможностей Сайта;

4.4.2 согласие, то это означает, прежде всего, обеспечение эффективного алгоритма взаимодействия с Пользователем путем корректировки содержания, поскольку без согласия Пользователя было бы невозможно адаптировать Сайт и Услуги в соответствии с предпочтениями Пользователя;

4.4.3 выполнение Условий, то это означает, прежде всего, предоставление и выполнение обязательств по предоставлению Услуг;

4.4.4 соблюдение обязательств, вытекающих из законодательства, то это означает, прежде всего, что порталу Alma Career Estonia требуется произвести обработку определенных Пользовательских данных в соответствии с требованиями закона. В этом случае Alma Career Estonia не может решать, какие данные собираются и обрабатываются, поскольку это вытекает из применимого законодательства.

4.5 Ниже приводится примерный перечень целей обработки, которые связаны с конкретными категориями данных и законного основания для обработки:

Цель обработки	Законное основание для обработки	Категории Персональных данных, используемых порталом Alma Career Estonia в качестве контролера с целью обработки
Диагностика и устранение проблем с Услугами, Базой данных и Сайтом	Законный интерес к обеспечению безопасности (данных) и предотвращению мошеннических действий	Технические данные
Обеспечение коммуникации между Пользователем и Alma Career Estonia	Законный интерес к предоставлению эффективной коммуникации с клиентами и самих Услуг Исполнение настоящих Условий в зависимости от содержания и цели коммуникации	Данные связи, Технические данные
Обеспечение функционирования и доступности Сайта и Базы данных	Законный интерес в обеспечении основных функций Сайта и Базы данных	Технические данные, Данные файлов cookie
Улучшение, персонализация и развитие Услуг и Сайта	Законный интерес к разработке и совершенствованию Сайта и пользовательского опыта в ходе обычной предпринимательской деятельности	Технические данные, Данные файлов cookie
Проверка личности Пользователя	Исполнение настоящих Условий	Данные доступа
Предоставление Услуг и доступа к Базе данных	Исполнение настоящих Условий	Данные доступа, Технические данные, Пользовательские данные, Данные связи
Проведение анализа продаж и определение маркетинговых возможностей и стратегий	Законный интерес в целях продвижения Alma Career Estonia и расширения перспективных направлений деятельности	Технические данные, Данные файлов cookie
Адаптация содержимого Сайта и коммуникации в целом в соответствии с предпочтениями Пользователя	Согласие	Технические данные, некоторые Данные файлов cookie
Обеспечение доступности резюме Пользователя для зарегистрированных на Сайте Получателей данных с целью проведения пробного поиска	Согласие	Пользовательские данные
Профайлинг с целью посредничества между Пользователем и подходящим работодателем в соответствии с метриками / средствами автоматического принятия решений	Законный интерес в более эффективном предоставлении Услуг и обеспечении более положительного влияния на перспективы трудоустройства Пользователя	Пользовательские данные; Данные файлов cookie
Профайлинг с целью передачи информации Пользователя Получателю данных, зарегистрированному на Сайте с целью поиска и отбора сотрудников, в том числе для себя или своих клиентов	Законный интерес в более эффективном предоставлении Услуг и обеспечении более положительного влияния на перспективы трудоустройства Пользователя	Пользовательские данные; Данные файлов cookie
Уведомление Пользователя об Услугах, возможностях и новостях портала Alma Career Estonia и его партнеров по адресу электронной почты, указанному при регистрации на сайте	Согласие	Пользовательские данные
Уведомление Пользователя по электронной почте о новых предложениях о работе, соответствующих условиям, изложенным Пользователем или в его резюме	Согласие	Пользовательские данные
Обращение к Пользователю с вопросом, получил ли он ответ от Получателя данных, на чью вакансию откликнулся Пользователь	Законный интерес в более эффективном предоставлении Услуг и обеспечении более положительного влияния на перспективы трудоустройства Пользователя	Пользовательские данные
Перенаправление отклика Пользователя на вакансию Получателю данных, разместившему объявление о работе	Исполнение настоящих Условий	Пользовательские данные
Удаление (потенциально) ошибочных и / или неверных Пользовательских данных	Исполнение настоящих Условий Исполнение законных обязательств (например, Общего регламента по защите данных) Законный интерес к разработке и совершенствованию Сайта и пользовательского опыта в ходе обычной предпринимательской деятельности	Пользовательские данные
Коммерческая деятельность Alma Career Estonia или для привлечения инвесторов	Законный интерес к обеспечению непрерывности бизнеса и возможности привлечения различных инвесторов	Пользовательские данные, Данные доступа, Технические данные, Данные связи, Данные Файлов cookie

4.6 Обратите внимание, что соответствующий работодатель, которому Пользователь соглашается передавать свои Персональные данные, является отдельным контролером данных также в отношении Персональных данных. Работодатель обрабатывает Персональные данные Пользователя в таком порядке и с такими целями, о которых он отдельно сообщает Пользователю.

4.7 Alma Career Estonia может обрабатывать Пользовательские данные для других целей при условии, что Alma Career Estonia раскроет эти цели Пользователю в соответствующее время и что Пользователь либо соглашается на предлагаемое использование Персональных данных, либо для этого существуют юридические основания, или же если новая цель совместима с первоначальной целью, приведенной здесь.

4.8 Обратите внимание, что в ходе предоставления Услуг Alma Career Estonia может анализировать Пользовательские данные Пользователя для создания отдельных профилей. Эти профили будут использоваться для прогнозирования подходящих Получателей данных, которые соответствуют профилю и потребностям Пользователя. Профайлинг основывается на предпочтениях и требованиях Пользователя, определенных в Пользовательских данных. Alma Career Estonia рассчитывает, что профайлинг не будет значительным образом влиять на что-то иное за исключением того, что Пользователю будет предоставлен более удобный и приятный Пользовательский интерфейс при пользовании Услугами Alma Career Estonia.

4.9 Портал Alma Career Estonia хотел бы подчеркнуть, что предоставление Пользовательских Данных и Данных доступа является обязательством, вытекающим из Условий, и невозможность их предоставления или требование о прекращении или ограничении их обработки могут привести к невозможности для Alma Career Estonia предоставлять Услуги Пользователю в соответствии с Условиями. Если Пользователь подает соответствующий запрос, касающийся обработки своих Пользовательских данных, Alma Career Estonia имеет право приостановить предоставление Услуг Пользователю и удалить учетную запись Пользователя вместе со всеми без исключения данными, связанными с ними. В соответствующем случае Пользователь также может подать заявку об удалении данной учетной записи и любых относящихся к ней данных.

4.10 Персональные данные Пользователя будут храниться в той мере, в которой это обоснованно необходимо для достижения целей, указанных в Разделе 4.5. настоящих Условий, если действующим законодательством не предусмотрено иное.

4.11 По истечении срока, указанного в Разделе 4.10. настоящих Условий, Alma Career Estonia немедленно удалит соответствующие Пользовательские данные за исключением случаев, указанных ниже:

4.11.1 Alma Career Estonia имеет право сохранить Данные доступа и Пользовательские данные после того, как Пользователь запросил об удалении своей учетной записи в целях обеспечения соблюдения Условий, заявления, разрешения, смягчения и оспаривания любых претензий и споров, связанных с Пользователем, и в отношении деятельности, связанной с соответствующей учетной записью Пользователя, однако в обычных обстоятельствах этот срок хранения не должен превышать трех лет;

4.11.2 Alma Career Estonia хранит эти Персональные данные Пользователя в течение более длительного периода, если это необходимо для соблюдения юридических обязательств Alma Career Estonia и соответствия нормативным требованиям;

4.11.3 Alma Career Estonia может анонимизировать данные Пользователя и хранить эту анонимную информацию в течение неопределенного времени.

4.12 Alma Career Estonia не передает Пользовательские Данные третьим лицам за исключением следующих случаев:

Категории Получателей	Причина передачи
Получатели данных	Как описано в настоящих Условиях, Пользователь может предоставить Получателям данных доступ к своим данным, выбрав такие настройки учетной записи посредством Базы данных, чтобы сделать Пользовательские данные доступными или видимыми; любое другое совместное использование данных производится на основе самостоятельной деятельности Пользователя, в результате чего Пользователь делает запрос на отправку определенных Пользовательских данных Получателям данных в ходе процесса подачи заявки об устройстве на работу.
Правоохранительные органы и органы по надзору за соблюдением законодательства о защите данных	Только в том случае, если портал Alma Career Estonia обязан разглашать или передавать Персональные данные Пользователя, чтобы выполнить какое-либо юридическое обязательство (например, если это требуется в соответствии с действующим законодательством, по решению суда или в целях предотвращения мошенничества или другого преступления).
Поставщики оперативных услуг (юридические консультанты, бухгалтеры и т. д., связанные обязательством сохранения конфиденциальности)	Обеспечение адекватной работы Сайта и Услуг и их функционирования; обеспечение соблюдения настоящих Условий.
Третьи стороны в контексте коммерческой деятельности Alma Career Estonia или для привлечения инвесторов	Для обеспечения непрерывности бизнеса и возможности привлечения различных инвесторов.
Авторизованные обработчики данных	Alma Career Estonia может передавать Персональные данные сторонним поставщикам услуг, которые выполняют функции обработчиков данных и могут управлять технической инфраструктурой, которая необходима Alma Career Estonia для размещения, хранения Услуг, управления Услугами и обеспечения обслуживания, содержимого Услуг и данных, которые обрабатывает Alma Career Estonia, а также обеспечить резервное копирование данных и безопасность. См. список категорий обработчиков данных, используемых компанией Alma Career Estonia: Провайдеры серверных и облачных услуг, Партрёры по развитию программного обеспечения, Провайдеры e-mail услуг, Провайдер инструментов для общения с клиентами, Провайдеры способов аутентификация.
Группы компаний	Оптимизация затрат и общее управление деятельностью предприятий

4.13 Обратите внимание, что некоторые поставщики услуг могут находиться за пределами ЕС/ЕЭЗ, поэтому Alma Career Estonia может передавать Персональные данные Пользователя за пределы ЕС/ЕЭЗ (включая всю Базу данных). В таких случаях Alma Career Estonia обязуется использовать специальные меры защиты персональных данных для обеспечения безопасности Персональных данных Пользователя. Пользователи имеют право ознакомиться с информацией о передаче своих Персональных данных за пределы ЕС/ЕЭЗ или получить ее, связавшись с Alma Career Estonia при помощи контактной информации, указанной в Разделе 1.1. настоящих Условий.

4.14 Пользователь обладает следующими правами на защиту данных, которые могут быть реализованы путем обращения в Alma Career Estonia посредством контактной информации, на которую ссылается Раздел 1.1 настоящих Условий. Пользователь имеет право:

4.14.1 запрашивать, чтобы компания Alma Career Estonia предоставила информацию о том, какие касающиеся него Пользовательские данные Alma Career Estonia обрабатывает, и потребовать, чтобы Пользовательские данные были дополнены, исправлены или заменены, если Пользователь не может воспользоваться этими правами в порядке, предусмотренном в Разделе 2.6 настоящих Условий.

4.14.2 запрашивать удаления Пользовательских данных и прекращения какой-либо дальнейшей обработки;

4.14.3 запрашивать ограничения на обработку Пользовательских данных или выдвинуть возражения против обработки Пользовательских данных, если обработка основана на законных интересах Alma Career Estonia;

4.14.4 подавать в соответствующий надзорный орган жалобы, касающиеся обработки Пользовательских данных, если Пользователь считает, что его права нарушены;

4.14.5 не подчиняться решению, основанному исключительно на автоматизированном принятии решений, включая профайлинг, когда это решение будет иметь юридическое влияние на Пользователя или окажет значительный эффект;

4.14.6 отозвать согласие Пользователя на обработку Персональных данных в случаях, когда правовой основой для обработки Персональных данных является согласие Пользователя. Для отзыва согласия Пользователь может использовать контактную информацию, указанную в Разделе 1.1. настоящих Условий;

4.14.7 реализовать свое право на переносимость Пользовательских данных в соответствии со Статьей 20 Регламента 2016/679 Европейского парламента и Совета.

4.15 Пользователь имеет право связаться с сотрудником по защите данных Alma Career Estonia для получения информации об обработке его Персональных данных, используя следующую контактную информацию: Вессе Везиайд, эл. почта: info@cv.ee.

5 ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

5.1 Alma Career Estonia имеет право в одностороннем порядке прекратить предоставление Услуг без предварительного уведомления и без возмещения Пользователю платы за Услуги, если Пользователь нарушил настоящие Условия и не смог устранить нарушение в течение 10 (десяти) рабочих дней с момента получения соответствующего предупреждения от Alma Career Estonia.

5.2 Alma Career Estonia не предоставляет Пользователю или любому третьему лицу никаких гарантийных обязательств в отношении Услуг, Базы данных или Сайта. Все вышеперечисленное предоставляется по принципу «в существующем состоянии». Настоящим Alma Career Estonia недвусмысленно заявляет об отказе от обязательств в максимальной степени, допускаемой действующим законодательством, по всем гарантиям товарного качества, регулярной доступности, соответствия конкретному назначению, правовому титулу и по отсутствию нарушения чьих-либо прав и гарантий, оказания Услуг, работы Базы данных или Сайта, либо гарантий, что Услуги, База данных или Сайт должны не содержать ошибок, быть защищенными от вирусов независимо от того, возникла ли данная ситуация в силу какого-либо закона, в ходе деловых отношений, выполнения договора, в ходе обычаев делового оборота или чего-либо иного. Поэтому Alma Career Estonia не несет ответственности за возмещение любых прямых или косвенных убытков, вызванных исполнением или неисполнением Услуг, работоспособностью или неработоспособностью Базы данных или Сайта, за исключением случаев, когда этому способствовали грубая халатность или злой умысел. Все гарантии, положения и другие условия, относящиеся к вышеупомянутому, любого характера, исключаются в полной мере, допускаемой законами.

5.3 Пользователь имеет право отказаться от дальнейшего пользования Услугами в любое время независимо от причины, уведомив об этом Alma Career Estonia по электронной почте. В этом случае Пользователь не имеет права требовать возмещения платы за Услуги.

5.4 Пользователь несет ответственность за ущерб, в том числе прямой и косвенный, причиненный Alma Career Estonia в результате нарушения настоящих Условий.

5.5 Alma Career Estonia не несет ответственности за точность или содержание данных, введенных в Базу данных, или за любой ущерб, причиненный Пользователю в результате использования данных, содержащихся в Базе данных, или любой информации, обработанной посредством Сайта. Компания Alma Career Estonia не может быть привлеченной к ответственности за любые убытки, включая прямые и косвенные убытки, вызванные небрежностью со стороны Alma Career Estonia.

6 ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

6.1 Alma Career Estonia имеет право в одностороннем порядке вносить изменения в настоящие Условия, сообщая об изменениях и публикуя новые Условия на Сайте не менее чем за 5 (пять) дней до вступления изменений в силу.

6.2 Если в настоящих Условиях предусмотрено, что Alma Career Estonia необходимо направлять уведомления по электронной почте, Пользователь отправляет такие уведомления по адресу info@cv.ee.

6.3 Если в настоящих Условиях предусмотрено, что Alma Career Estonia необходимо направлять уведомления по телефону, Пользователь передает такие уведомления по номеру телефона (+372) 6 990 555.

6.4 Стороны будут стремиться разрешить любые споры, возникающие в ходе выполнения своих обязательств, путем переговоров. В случае отсутствия соглашения спор разрешается в Харьюском уездном суде в соответствии с законодательством Эстонской Республики.