Top Employer on iga-aastane CV.ee uuring, mille eesmärk on välja selgitada Eesti kõige atraktiivsemad ja populaarsemad tööandjad.
Top Tööandja uuringut viib läbi juhtiv tööportaal CV-Online Estonia (CV.ee). Tööandjaid nomineeritakse mitmetes erinevates kategooriates ja uuringust võtavad osa tuhanded inimesed igal aastal.
Uuringu põhieesmärk on välja selgitada aasta kõige atraktiivsem tööandja Eestis, uuringut viiakse läbi 2021. aasta detsembrist 2022. aasta jaanuarini.
Tööandjaid nomineeritakse seitsmes erinevas kategoorias, milleks on:
Top Tööandja 2022
Finantssektori parim tööandja
Kaubandussektori parim tööandja
Tootmisvaldkonna parim tööandja
Infotehnoloogia ja telekommunikatsiooni valdkonna parim tööandja
Transpordi- ja logistikasektori parim tööandja
Klienditeenindussektori parim tööandja
1. Uuring viiakse läbi CV-Online Estonia (CV.ee) uuringukeskkonnas.
2. Andmete kogumise periood toimub 1.12.2021-31.12.2021
3. Uuring sisaldab: kolm kohustuslikku küsimust; kohustuslikud demograafilised küsimused; näidisküsimused, mis näitavad erinevate ärisektorite tööandjate nimesid.
4. Selleks, et osaleda 500€ loosimisel, peavad uuringus osalejad andma vastuse kõikidele Top Tööandja uuringu küsimustele ja kinnitama küsitluse lõpus eraldi nupuga (soovin osaleda loosimisel) oma e-posti aadressi.
5. Uuringus saab osaleda vaid ühekordselt.
6. Loosimine toimub 10.01.2022. Organiseerija saadab võitjale e-kirja kahe päeva jooksul pärast loosimist.
7. Loosimise tulemused avaldatakse www.topemployer.ee lehel, kus võitja e-posti aadress kirjutatakse osaliselt, näiteks Axxx.xxa@inbox.ee.
8. Võitja peab reageerima organiseerija poolt saadetud kirjale võidu kohta kuu aja jooksul.
9. Uuringus osaleja vastutab korrektse info esitamise eest registreerumisel.
10. Uuringut täites kinnitab vastaja, et osaleb uuringu küsimustiku täitmisel vabatahtlikult.
11. Kõik uuringu osalejalt saadud vastused on konfidentsiaalsed ja avaldatakse üldistatud ja kokkuvõtvas vormis.
12. Oma andmeid registreerides nõustub osaleja andmete kogumise ja salvestamise protsessiga terve uuringuperioodi vältel ja samuti andmete säilitamisega organiseerija andmebaasis nii kaua kui Eesti Vabariigi andekaitseseaduses on sätestatud.
13. Registreerumisel kinnitab uuringus osaleja, et on lugenud, tutvunud ja nõustub uuringu tingimustega.
Uuring viiakse läbi kvalitatiivsel meetodil interneti keskkonnas eesti ja inglise keeles. Uuringu peamine fookus on selgitada välja, kes on Eestis kõige atraktiivsemad ja populaarsemad tööandjad, kelle heaks inimesed soovivad töötada. Lisaks uuritakse, kes on Top Tööandjad ärisektoris. TOP50 tööandjad selgitatakse välja häälte enamuse põhjal.
Kõikidel uuringus osalejatel palume Top Tööandja uuringus nimetada esimene tööandja, kes meenub, kui aluseks võtta Top Tööandja printsiibid. TOP50 tööandjad selguvad kogutud häälte arvu järgi. Küsimus on kohustuslik kõikidele vastajatele. Lisaküsimusi küsitakse vastajatelt järgmiste ärivaldkondade kohta: tootmine, IT ja telekommunikatsioon, finants, kaubandus, transport ja logistika ning teenindussektor.
Uuringule vastaja saab ise lisada tööandjaid TOP50 listi, olenemata sellest, mis valdkonnas organisatsioon tegutseb, kui suur on töötajate arv, või mõne muu kriteeriumi põhjal. Peamine printsiip on “top of mind” printsiip ehk mis esimesena vastajale meenub. Küsimustele vastamisel pakub uuringu keskkond valmis rippmenüüd organisatsioonidega, kuid vastajatel on võimalus panna kirja ka oma valik, kui seda rippmenüüs ei leidu. Ettevõtted, mis on juba eelmenüüs olemas, on valitud järgmiste kriteeriumide alusel: suurima käibega ettevõtted 2021 aasta 3. kvartalis (kuni TOP 500)*, kus on vähemalt 50 töötajat; organisatsioonide peamine tegevusvaldkond ühtib uuringus välja pakututega. Ettevõtte sktruktuur peab ühtima mõlema kriteeriumiga (50 töötajat, tegevusvaldkond). Eelmenüüs esitletakse kõikide kategooriate ettevõtted eelmainitud kriteeriumite alusel.
